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长期招聘实习生(储备干部)

分类:
诚聘英才
作者:
来源:
发布时间:
2017/03/27 13:28

现公司拟开放部分实习生岗位,欢迎广大在校学生或应届毕业生加入我们的实习生团队。在实习期内,我们将根据实习生学习安排和学校活动安排,在保障实习生正常学习不受影响的前提下灵活安排实习时间。
一、培养方式
在实习期内,你将接受如下培养:
1、集中培训:介绍融资租赁行业概况、公司概况、企业文化、公司业务产品和管理知识等。
2、专业指导:由实习部门指定的专人实习导师,1对1进行专业知识传授和业务指导,每月月初为实习生制订学习和工作计划,期间给予培训指导,月末进行总结。
3、轮岗培养:每个实习生根据其实习时间,安排不少于2个岗位的实习,实习岗位由公司根据实习生的工作表现及综合素质,根据公司未来战略人才需求,在征求部门和实习生本人意愿的基础上进行调整安排。
4、考核激励:公司对实习生实行考核管理,由岗位所在的实习部门负责,主要从实习生的工作表现和工作绩效、综合素质和潜能评估等方面进行考核评价,评出考核等级,考核等级将与公司奖学基金挂钩。该考核结果如有需要,可为实习生在学校的社会实践课程及未来的工作中提供有效参考。
二、实习生待遇
公司提供非常具有市场竞争力的实习待遇,包括实习补贴、奖学基金、助学金及意外医疗保障:
1、实习补贴:由学校到公司实习所需要的交通、通讯补贴,根据实习天数计算,按月发放。  

2、奖学基金:公司安排季度奖学基金和年度奖学基金,依据实习生工作绩效考核发放。季度奖学金按季度考核发放,年度奖学金在实习期结束后考核发放。
3、助学基金:公司为家庭贫困实习生提供助学金,每个季度考核发放。
4、意外保险:为保障您在公司实习期间的医疗健康和生命安全,公司为每位实习生购买一份意外商业保险。
注:以上补贴及各项基金,均为税前金额,属实习生的劳务报酬,由公司代为缴纳税收
三、招募要求
1、财务、经济、金融、管理等专业的在校/应届本科毕业生、硕士研究生;
2、对自己的未来够自信、敢担当,勇拼搏,愿意投入较长的时间投入到公司安排的学习和工作中;
3、诚实守信,身心健康、品行端正、无不良嗜好,无不良记录;
4、有一定技能特长、优秀学生干部或奖学金者优先;学习优秀且家庭经济较困难者优先。
实习期间表现优异的实习生可以获得正式入职我公司的机会。其他表现良好的实习生也可获得我司的推荐信。欢迎广大在校生或应届毕业生积极报名参与我公司的实习生计划!
期待你们的加入!

 

有意者请投递简历至 hr@huaweileasing.com